Praxisnahe Vorträge und Workshops

Vorträge,die bewegen.

Klare Botschaften, neue Perspektiven und konkrete Impulse für bessere Führung, stärkere Teams, begeisterte Gäste oder Kunden und wirtschaftlich erfolgreiche serviceintensive Betriebe.

PraxisnahKlar und verständlichSofort übertragbar
Christian Strohhofer – Vorträge und Workshops
Christian Strohhofer, MAS · Vortrag · Workshop · Impuls
Betriebe neu denken

Impulse reichen nicht. Entscheidend ist, was danach passiert.

Vorträge schaffen Perspektive. Workshops schaffen Arbeitsfortschritt. Deshalb sind beide Formate so aufgebaut, dass Erkenntnis nicht bei einem guten Gedanken endet, sondern in eine konkrete betriebliche Entscheidung führt.

Die verbindende Logik ist die BND-Methode: Erkennen → Entscheiden → Umsetzen.

01Erkennen

Probleme, Ursachen und Potenziale sichtbar machen.

02Entscheiden

Prioritäten setzen und klare Handlungsfelder wählen.

03Umsetzen

Aus Erkenntnissen konkrete nächste Schritte machen.

Christian Strohhofer bei einem Vortrag vor Publikum im Hospitality-Umfeld
Praxiswissen, das nicht aus Lehrbüchern kommt

Auf der Bühne steht keine Theorie. Sondern jahrzehntelange betriebliche Erfahrung.

Christian Strohhofer spricht nicht über Führung, Service, Verkauf oder Betriebsorganisation aus Distanz. Seine Inhalte entstehen aus mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Führung, Vertrieb und operativer Unternehmenspraxis.

Das Vortragsbild macht sichtbar, wie Christian Strohhofer arbeitet: klar, praxisnah und im direkten Austausch mit Unternehmern und Führungskräften. Die Kompetenzbasis liegt in Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Gleichzeitig sind die Inhalte so aufgebaut, dass sie auch für andere serviceintensive Betriebe anschlussfähig und unmittelbar nutzbar sind.

30+ Jahre PraxisOperative Erfahrung statt reiner Theorie
Hospitality-KompetenzGastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung
Führung & VertriebMenschen führen, Kunden verstehen, Ergebnisse verbessern
Serviceintensive BetriebeÜbertragbar über die Hospitality-Branche hinaus
Vortragsthemen

Themen, die Betriebe wirklich bewegen

Die Inhalte werden auf Zielgruppe, Veranstaltung und aktuellen Schwerpunkt abgestimmt. Möglich sind kompakte Impulse ebenso wie vertiefende Fachvorträge.

01 · FÜHRUNG

Führung neu denken

Warum gute Führung im Alltag entsteht – und wie Klarheit, Konsequenz, Kommunikation und Selbstführung die Leistung eines Teams prägen.

  • Führungsverhalten und Selbstführung
  • Kommunikation und Verbindlichkeit
  • Verantwortung statt Dauersteuerung
02 · MITARBEITERBINDUNG

Warum gute Mitarbeiter gehen

Was Mitarbeiter bindet, was sie innerlich kündigen lässt und warum Führung, Fairness und gelebte Kultur oft wichtiger sind als Recruiting-Kampagnen.

  • Frühe Warnsignale erkennen
  • Vertrauen und Anerkennung stärken
  • Bindung im Alltag organisieren
03 · UMSATZ / SERVICE / VERKAUF

Mehr Umsatz ohne mehr Gäste

Wie Servicequalität, aktiver Verkauf, Angebot und Kundenorientierung wirtschaftliche Wirkung erzeugen.

  • Zusatzverkauf und Durchschnittsbon
  • Gäste oder Kunden besser verstehen
  • Service als Umsatzfaktor
04 · PROZESSE & STANDARDS

Struktur schlägt Improvisation

Wie klare Abläufe, Standards und Verantwortlichkeiten Qualität stabilisieren und Führung entlasten.

  • Prozesse sichtbar machen
  • Standards sinnvoll vereinfachen
  • Verantwortung eindeutig zuordnen
05 · F&B MANAGEMENT

F&B Management neu denken

Operative Wirtschaftlichkeit dort verbessern, wo Angebot, Einkauf, Produktion, Service und Kennzahlen zusammenkommen.

  • Deckungsbeitrag und Angebotslogik
  • Qualität und Wirtschaftlichkeit verbinden
  • F&B als Führungsaufgabe verstehen
06 · DIGITALISIERUNG & KI

KI sinnvoll einsetzen

Nicht jedem Trend folgen, sondern Digitalisierung und KI dort einsetzen, wo sie Arbeit vereinfachen, Entscheidungen verbessern oder Wert schaffen.

  • Praxisnahe KI-Anwendungen
  • Daten und Prozesse als Grundlage
  • Menschliche Verantwortung behalten
BND Workshop-System 1.0

Drei Tagesworkshops. Drei klare Ergebnisse.

Jeder Workshop ist eigenständig buchbar, dauert einen Tag und folgt konsequent der BND-Methode Erkennen → Entscheiden → Umsetzen. Zusammen bilden sie die Entwicklung Mensch → Markt/Ergebnis → System ab.

BND Workshop 01

Führung neu denken

Klar führen. Mitarbeiter binden. Verantwortung schaffen.

  • Führungsverhalten & Selbstführung
  • Kommunikation & Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterbindung, Motivation & Kultur
  • Struktur, Verantwortung & Verbindlichkeit
Ergebnis: Führungsplan + 30-Tage-Transfer
BND Workshop 02

Umsatz neu denken

Mehr Wert schaffen. Besser verkaufen. Wirtschaftlicher arbeiten.

  • Service & aktiver Verkauf
  • F&B Management
  • Gast/Kunde & Customer Journey
  • Angebot, Preis & Umsatzlogik
Ergebnis: Umsatzplan + 30-Tage-Transfer
BND Workshop 03

Betrieb neu denken

Prozesse vereinfachen. Standards schaffen. Digitalisierung & KI sinnvoll nutzen.

  • Operative Wirtschaftlichkeit & F&B
  • Prozesse & Standards
  • Digitalisierung & KI
  • Organisation, Rollen & Kennzahlen
Ergebnis: Verbesserungsplan + 30-/90-Tage-Transfer
Zielgruppe

Für wen sind die Formate gedacht?

  • Unternehmer und Geschäftsführer
  • Führungskräfte und Betriebsleiter
  • Hoteldirektoren, Restaurantleiter und F&B Manager
  • Personalverantwortliche und Teamleitungen
  • Gemeinschaftsverpflegung und Systemgastronomie
  • Verbände, Kammern und Bildungseinrichtungen
  • Weitere serviceintensive Betriebe mit ähnlichen Führungs- und Prozessfragen
Formate und Dauer

Vom Impuls bis zum Arbeitstag

◉
Impulsvortrag · 30–45 Minuten

Kompakter Denkanstoß für Veranstaltungen und Führungstreffen.

◫
Fachvortrag · 60–90 Minuten

Vertiefende Inhalte, Praxisbeispiele und klare Handlungsempfehlungen.

✦
Vortrag mit Diskussion · 90–120 Minuten

Mit Austausch, Fragen und Transfer auf die konkrete Situation.

◆
BND Workshop · 1 Tag / 6–7 Stunden

Intensive Arbeit mit einem klaren Ergebnis und konkretem Transferplan.

“
Gute Mitarbeiter zu finden ist schwer. Gute Mitarbeiter zu halten ist Führung. Und Führung beginnt im Alltag – nicht im Leitbild.
Unterschrift Christian Strohhofer
Warum diese Formate wirken

Erkenntnis wird zu Handlung

Wissenschaftlich fundiert

Relevante Studien werden verständlich erklärt und mit realen betrieblichen Erfahrungen verbunden.

Direkt und verständlich

Keine Managementfloskeln, sondern klare Aussagen und nachvollziehbare Zusammenhänge.

Emotional und ehrlich

Die Inhalte berühren, regen zur Reflexion an und bleiben im Alltag anschlussfähig.

Handlungsorientiert

Teilnehmer verlassen Vortrag oder Workshop mit konkreten Ideen für die Umsetzung.

Christian Strohhofer, MAS
Der Mensch hinter den Vorträgen

Christian Strohhofer, MAS

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Führung, Vertrieb und operativer Praxis prägen die Inhalte. Der Anspruch ist nicht, möglichst kompliziert zu wirken, sondern Zusammenhänge so klar zu machen, dass Unternehmer und Führungskräfte damit arbeiten können.

„Betriebe neu denken“ verbindet Menschen, Strukturen und Wirtschaftlichkeit – mit sichtbarer Kompetenzbasis in der Hospitality und einer klaren Öffnung für serviceintensive Betriebe anderer Branchen.

30+ Jahre PraxisFührung & VertriebHospitality & F&BVortrag & Workshop
Individuell abgestimmt

Lassen Sie uns über Ihre Veranstaltung sprechen.

Vortrag, Workshop, Dauer und Schwerpunkt werden auf Ihre Zielgruppe, Ihr Veranstaltungsformat und Ihre betriebliche Situation abgestimmt. Entscheidend ist nicht ein Standardprogramm, sondern ein Format, das für Ihre Teilnehmer relevant ist.

Vortrag oder Workshop anfragen →